本版热点

2723 0 2011-11-17
德国在华企业介绍(系列连载)-5
德国在华企业介绍(系列连载)德国在华企业受到很多人关注:同行业界内人士;各类求职者(德语专业院校教师学生,高等院校学生,...
5447 0 2011-10-24
日本电信运营商开拓中国手机软件服务市场
据日本经济新闻报道,据美国调查公司预测,随着智能手机的普及,面向手机的内容产业市场不断扩大,2014年全球市场份额为现在...
270 0 2012-11-19
波兰的外资企业出口值
波兰外资企业出口值在年则达到亿美元,仅次于匈牙利,居中东欧国家第二位。年猛增到亿美元,位列中东欧首位口年波兰有外资企业多...
2281 14 2011-11-17
外贸企业驰骋欧洲——之波兰、法国市场分析篇
外贸企业驰骋欧洲——之波兰、法国市场分析篇波兰机电产业市场分析一、汽车工业1、汽车工业总体情况1990年以来,波兰汽车工...
259 1 2012-11-24
韩国经济中企业自有资金过少
()企业自有资金过少 韩国大企业的发展往往借助政府的财政优惠和外资。中小企业靠借贷,甚至高利贷,自己的资金很少,一...
338 0 2012-11-2
美国的企业职工教育
美国的企业职工教育在美国,近几年来,企业职工教育已在成人教育领域中成为发展最快的一种形式,通常也叫做人类资源开发(培训)...
2578 0 2011-11-17
高通将寻找投资韩国科技企业机会
  新浪科技讯 北京时间4月7日上午消息,据国外媒体报道,韩国知识经济部周二称,DTP排版,全球最大的手机芯片厂商高通将...
3156 0 2011-11-17
阿联酋禁止个人使用黑莓企业邮件服务
天津企邮网(天津五洲在线信息有限公司http://www.tj71.net/)贺金龙:022-6087651515922...
250 0 2012-11-12
波兰的招贴画艺术历史悠久
波兰招贴画博物馆有一个约平方米的展厅。展厅展出的作品每隔一定时期更换一次。每次围绕一个主题,如“国际儿童年招贴画”、“残...
2201 0 2011-11-17
韩国如何缓解互联网监管矛盾?
4月1日,韩国通信委员会委员长崔时仲与NHN, G Market等韩国互联网企业的CEO聚在一起,举行了午餐恳谈会。互联...
4761 0 2011-11-17
2009年世界500强日本企业
2009年世界500强企业中,日本一共有68家企业入选。序号 企业名称 排名 营业收入 所在城市1 Toyota Mot...
277 2 2012-12-3
法国工商会的宗旨和职能
法国的工商会的宗旨和职能是①首先是代表工商界的利益,拥有提出法律建议的权利和义务。作为企业的日常伙伴,工商会是企业靠近政...
210 1 2013-2-20
印度经济改革的目标和措施
拉奥政府确定的经济改革近期目标是,摆脱国家财政危机和困难,创立经济与社会稳定发展的环境与基础远期目标则是,打破经济半封闭...
516 60 2013-3-28
带你走进美国_美国垄断企业的发展
世纪初,生产与资本迅速走向集中与垄断,形成了大财团洛克菲勒、摩根、梅隆、杜邦、库恩-罗比、芝加哥、克利夫兰和波土顿财团。...
4767 0 2011-11-17
日本制造业进入结构转换期
8月5日,《日本经济新闻》发表评论文章,认为近期日立与三菱重工核心业务合并和松下向海尔出售三洋电机白色家电部门,表明日本...
241 0 2012-12-3
法国经济增长提升的方法
在法国经济增长缓慢、失业率回升的严峻形势面前,、法国政府对创办企业寄予了很大期望。该部法律草案提出的支持企业创办计划涉及...
3628 0 2012-11-14
所罗门群岛的商店和合作社
在所罗门霍尼亚拉市内和周围以及一二处别的地方已经建立了一批小型制造企业,可是,没有一家对群岛经济起到任何重大作用,制作活...
246 0 2013-3-8
波兰成为世贸组织会员后的义务和责任
世贸组织要求其成员必须遵守的原则包括实行“最惠国待遇”,在成员之间及在进口货物和国产货物之间,不得采取任何歧视措施以国内...
247 0 2012-12-3
法国企业协会的介绍
在法国,公司是企业法人。但按照法国的协会法》,企业与企业之间,或企业与个人之间也可以组成非法人企业的“协会法人”,相当于...
882 125 2013-3-2
印度经济发展的几点特点介绍
印度的经济发展主要有以下几个特点 国营经济与私营经济并存。印度独立后,尼赫鲁希望建设“印度式的社会主义”,所以对工业大...
返回顶部
阿联酋中文站 | 添加收藏 联系方式见首页
本站绝大部分内容是编辑编撰的原创性文章,有少量转载,如有涉及到虚假、侵权、违法等信息,请联系我们。
版权保护:本站原创内容(包括文字、图片、多媒体资讯等)的版权均属本站所有。© Inc. All Rights Reserved.